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            揚子江藥業集團:質量為魂助推基業長青

            時間:2022-07-26 20:40:07   來源:未知

              從上世紀70年代初的鄉鎮小廠,逐步發展成為全國頭部藥企,“匠心制藥”的質量文化成為其長壽基因——

              

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              揚子江藥業集團在藥品全生命周期嚴把質量關

              編者按:當前,在復雜嚴峻的國際環境和疫情沖擊的雙重影響下,作為市場主體最重要的組成部分,企業的生存與發展面臨著諸多挑戰。企業穩,則經濟穩。保住市場主體,穩住經濟大盤,這既是泰州現有65萬市場主體的迫切需求,也是市委、市政府的重大關切所在。

              縱觀全市成功企業的發展之路,無不有其獨到的“秘訣”。即日起,本報聯合市市場監管局開辟《解析企業長壽基因》專欄,記者深入全市部分具有50年以上發展史的企業采訪,探尋其“長壽”基因,為我市企業克服當下困難,健康持續發展提振信心、提供借鑒。

              【企業名片】

              揚子江藥業集團創建于1971年,是科技部命名的全國首批創新型企業,現有員工16000余人,旗下20多家成員公司,營銷網絡覆蓋全國各省、市、自治區。集團連續6年名列全國醫藥工業企業百強榜第1名,蟬聯全國醫藥行業QC成果發表一等獎總數“十七連冠”,榮膺全球三大質量獎之一的“EFQM全球獎”(原歐洲質量獎),相繼獲得“國家技術創新示范企業”“中國質量獎提名獎”“全球卓越績效獎(世界級)”“亞洲質量創新獎”等榮譽,品牌價值超過500億元,位居中國品牌價值榜醫藥健康板塊榜首。

              

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              7月5日,省工信廳公示“江蘇制造突出貢獻獎”擬表彰對象,揚子江藥業集團上榜“優秀企業”。這是對揚子江藥業集團市場競爭力、影響力、知名度的高度認可,更是對產品質量的絕對信心。

              從上世紀70年代初的一個“小作坊”,到如今中國醫藥行業的“參天大樹”,揚子江藥業在市場競爭中行穩致遠,無不得益于其根植于心的質量文化。

              創業初期,揚子江藥業創始人徐鏡人便反復強調“品牌是企業的靈魂,質量是品牌的靈魂”。企業在上世紀80年代創下了產值連續八年翻番的奇跡,靠的就是對創新研發和卓越品質的孜孜以求。

              為求得“中醫泰斗”董建華教授的驗方,徐鏡人“三顧茅廬”,虔誠求藥,以誠心打動董老,最終于1993年成功開發出擁有自主知識產權的純中藥新藥——胃蘇顆粒,榮獲國家“七五”重大科技成果獎。請名醫掛帥,讓絕技顯靈。企業根據國醫大師和名老中醫驗方,相繼成功研制出藍芩口服液、蘇黃止咳膠囊等20多個中藥新品,均成為市場上響當當的“明星”單品。

              自1994年起,揚子江藥業每年都開展“質量月”活動,自2004年起改為每年舉辦兩次,迄今已堅持28年,成為企業質量管理的特色品牌。企業還將首席質量官制度應用到質量管理中,強化“全員質量”意識,促進質量持續改進,形成“月月都是質量月”“人人都是首席質量官”的濃厚氛圍。

              今年4月28日,集團黨委書記、董事長、總經理徐浩宇在第47次“質量月”活動總結大會上,發出“向世界一流企業邁進”的“硬核”目標。這不是一句口號,而是揚子江人的底氣。這份底氣來自于16000余名員工數十年如一日對高質量的不懈追求。

              底層思維決定上層建筑。在揚子江藥業生產車間,最基層的普通工人都視質量為生命。在輸液行業曾流行一種說法:“一瓶輸液,連著兩條命,一頭是患者,一頭是企業”。而揚子江輸液車間一名員工卻說:“一瓶輸液,連著三條命,除了患者和企業,還有員工自己”,對質量的認識更為深刻。

              揚子江人奉行“質量是設計和生產出來的,不是檢驗出來的”這一理念,質量追求永無止境。質量管控從不僅限于生產端,而是涵蓋藥品全生命周期,嚴格把控研發、采購、生產、檢驗、儲運、售后“六道關”,確保產品安全有效、質量可控。企業不斷對標國際先進水平,正在實施多個品種歐美國際注冊和GMP認證項目,現有4個車間、6個制劑和1個中藥提取物獲得歐盟GMP認證證書。

              

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              質量源于匠心。在揚子江藥業生產一線活躍著120多個QC小組,常年圍繞質量提升、降本增效等開展課題攻關,創造了顯著的效益。藥品中比較常見的頭孢粉針劑產品,在生產中對其質量影響最大的因素是殘氧量,國內同行一般能控制在5%以下,而美國藥企能做到3%。揚子江頭孢粉針劑車間“STAR”QC小組耗時200多天艱辛攻關,重新設計充氮裝置,終于將殘氧量控制在2%左右的全球頂級水準。2016年在泰國舉行的ICQCC上,該項目獲得國際金獎。紅紅火火的QC小組活動,已成為孕育揚子江工匠的“搖籃”。

              本世紀以來,揚子江藥業實施“三藥并舉”戰略,由過去“仿制為主”向“創仿結合”轉變。如今擁有4個國家級創新平臺,形成以碩博為主1200余人的研發團隊。目前在研創新藥30多款,其中15款處于申報臨床及以上階段。2021年,自主研發的首個化學1類新藥獲批上市,F有109個品種通過或視同通過仿制藥質量療效一致性評價,實現進口替代,創下全國之最。2022年,集團12個品種中選第七批集采,為降低藥價、保障人民群眾用藥作出了積極貢獻。

              質量方面的執著堅守,為揚子江藥業鑄就良好的品牌形象,市場版圖不斷擴大。到2021年底,企業已有96個品種銷往全球37個國家和地區。

              51年的奮斗歷程,孕育了揚子江藥業集團“匠心制藥”的長壽基因。踏上新時代高質量發展新征程,揚子江藥業集團正推動“藥、醫、養、食、游”融合發展,做大做強醫藥大健康品牌,奮力向世界一流藥企目標邁進,開啟下一個50年。

              【記者手記】

              美國質量管理大師威廉·愛德華茲·戴明曾提出,質量是生產出來的,不是檢驗出來的。這句話正是揚子江藥業集團“質量文化”的根本要義。記者在企業采訪過程中,深切感受到揚子江人對產品質量要求之高,連毫厘之差也錙銖必較。正如集團掌門人徐浩宇所說:唯有在藥品全生命周期,嚴格把控每一道關,才能確保高質高效,企業這棵參天大樹才能根深蒂固,枝繁葉茂。

            (責任編輯:華康)

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